图书资料专业技术人员职称申报条件及评审标准(2)

　　（二）专业知识和研究能力要求

　　任现职以来，独立或以第一作者在省级以上国内公开出版的学术刊物或学术研讨会上发表5篇以上（含5篇）本专业学术论文：其中在省级以上公开出版的本专业学术刊物上发表的论文不得少于3篇（不含学术论文集、增刊、年刊），获得省级以上图书馆学会专业论文评选一等奖的论文不得少于1篇；或编著并正式出版（指有ISBN标准书号）本专业或相近专业学术著作（译著、教材）1部（本人编著的字数达8万字以上）或合著2部编著（本人编著的字数合计达8万字以上）。

　　（三）专业技能和工作业绩要求

　　任现职期间，须具备下列条件之一：

　　1、参与大型专题性文献信息开发1项（包括编制专题数据库），文字量不低于200万字；

　　2、参与1种大型二、三次文献的开发与编制工作，并承担较高质量的提要、文摘、注释和综述的撰写工作；

　　3、参与1项省级以上大型古籍整理项目，担任子项目的主要负责人；具备高超的古籍修复技术（相当于一级古籍修复师的技术水平）；

　　4、主持或参与制定、修改本馆文献采选条例，在确定文献类型结构、入藏品种及比例、复本数量等工作中起重要作用（能够承担本馆文献采访的审校工作）；

　　5、参与制定、修改本馆标引工作细则，能够承担文献标引审校工作；

　　6、参与制定、修改本馆文献著录细则，能够承担文献著录审校工作；

　　7、指导某项具有一定影响的读者服务工作，参与制定读者工作条例及活动方案，并组织实施且社会效益显著；

　　8、承担重大参考咨询服务项目或跟踪定题服务，每年不低于1项；

　　9、参与计算机系统维护、应用软件开发、音像、多媒体等技术工作，承担较大型系统可行性分析、总体方案设计和组织实施；

　　10、主持编写本单位的业务制度、技术规章、工作细则或提出了业务建设的可行性建议，并被采纳；

　　11、参与制定本地区或本馆图书馆自动化、网络化、数字化发展规划，撰写实施方案、调研报告；

　　12、主持县区以上图书馆具有较大影响的大型活动或制定大型业务建设的发展规划、具体的实施方案并被采纳，并取得显著的成效；

　　13、参与省（部）级科研项目1项以上，总项目限前5名，子项目限前2名；

　　14、参与市级以上科研项目1项以上，总项目限前3名，子项目限前1名；

　　15、参加市以上业务部门举办的业务知识（技能）比赛，获前3名以上成绩；

　　16、获省（部）级以上科研成果贰等奖、优秀服务成果一等奖，或获得市级科研成果一等奖。

　　二、破格申报及评审标准

　　对不具备规定学历和任职资历，但确有较高专业水准，业绩显著，贡献突出的专业技术人员，同时具备下列二项条件可破格申报评审。