加强基层党组织建设 培养全面发展人才

　　【摘 要】 学校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，也是引领社会发展、促进社会和谐的一支重要力量，是直接向社会培养与输送高素质人才的基地。“立德树人”作为教育的根本任务和神圣使命，作为学校办学宗旨的集中体现，贯穿于学校教育教学的全过程。以党的基层组织建设为重点，以学生成才为目标，以强化管理为途径，以校园文化活动为载体，以优良的校风为依托，努力把学生培养成具有创新精神和实践能力的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。这是现代高中学校应该坚守的教育目标。 

　　【关 键 词】 加强；组织建设；培养；全面人才 

　　【作者简介】 陈绍鸿，云南省会泽实验高中学校，党总支书记，中学高级教师，主要研究方向：中学政治教学及思想道德建设研究。 

　　苏霍姆林斯基在《给教师的100条建议》中曾这样说过：“培养全面发展的、和谐的个性的过程就在于：教育者在关心人的每一个方面、特征的完善的同时，任何时候也不要忽略人的所有各个方面和特征的和谐，都是由某种主要的，首要的东西所决定的……在这个和谐里起决定作用的、主导的成分是道德。”云南省会泽县实验高级中学，正是抓住加强基层党组织建设这一关键点来开展德育教育，培养全面发展人才。目前，学校德育工作已呈现出成体系、有特色、成效好的良好局面。 

　　一、加强学校党组织建设，是培养全面发展人才的前提 

　　会泽县实验高级中学党总支围绕“政治合格，作风优良，素质过硬，业绩突出”的班子建设和“政治素质高、师德修养好、业务水平过硬”的教师队伍建设目标，采取有效措施狠抓落实，为培养全面发展的人才提供了坚实的人才基础。 

　　1. 加强制度建设。学校党总支制定完善了党总支议事规则、行政班子工作规则、党政联席会议制度，理顺了党总支班子和行政班子的关系；制定完善了党总支民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、发展党员工作制度、党员政治学习制度等，规范了党组织活动。 

　　2. 加强思想建设。党总支每月开展一次支委集中学习活动，认真学习中央、省、市、县委及各级教育主管部门的重要会议和文件精神，研究分析教育教学工作的新任务、新要求，提高了领导班子的理论水平，促进了管理工作的全面提高，保证了正确的办学方向。 

　　3. 加强民主管理。实行校务公开制度，对收费、基建、履职考核、评先树优、人事任免等重大事务在公开栏内向广大师生公开，广泛听取意见，接受群众监督；成立学生会，组建家长委员会，定期听取学生和家长的意见建议，不断改进工作方式，完善工作方法。 

　　4. 加强团结建设。班子成员定期开展交心谈心活动，互相沟通思想、交换意见，统一思想，形成同心协力、同舟共济的良好氛围。各党支部开展党员联系普通教师活动，经常性找他们谈心，了解思想、工作、生活等方面的情况，发现困难和问题及时向党支部反馈。同时，党总支注重关心、理解教师的艰辛劳动，利用重大节庆日开展文娱活动和进行慰问，让他们感受到关心和温暖，切实增强了学校的凝聚力和向心力。 

　　5. 更新教育理念，提高教师素质。通过教育局的大力支持，聘请专家来校作讲座，学习先进经验，开阔教师教育教学视野，提高理论水平。学校认真组织各种业务学习和教研活动，使全体教职工进一步确立了人本理念、育人理念和服务理念，学校管理、教育、教学行为均以学生的发展为出发点和归宿。党员干部以身作则，全体教职员工恪尽职守，敬业爱生，热忱为学生服务，涌现了一批先进个人。绝大多数教师自觉遵守职业道德，平时刻苦钻研教育教学业务，积极参加新课程和现代信息技术培训和继续教育培训。 

　　6. 加强队伍管理。组织教师反复学习《教师职业道德规范》、《实验高中教师行为十不准》并做成桌牌摆放在教师的办公桌上规范教师行为。积极倡导“敬业、爱生、奉献”精神，不断增强事业心和责任感，自觉以优良的风范和人格力量教育和影响学生，不断更新教育思想和育人观念，脚踏实地、创造性地做好本职工作。 

　　7. 开展党员教师与年轻教师的“传、帮、带”活动。针对学校年轻教师多，相对缺乏教学经验的实际问题，党总支以“校本培训”为主要手段，开展“传、帮、带”活动。即：在教学经验上传，挑选有多年教育教学经验的教师对新入校的年轻教师进行为期2-3天的岗前培训，传授教学常规、教学设计在教学过程中帮、教学评价等基本技能，让他们尽快进入角色；在教学过程中帮，通过党员教师听年轻教师讲课、作业批改和教案设计等方式，指导年轻教师如何备好课，如何从教材中挖掘启迪学生的重点内容，选准最佳切入点来培养学生学习的兴趣与能力等方面给予帮助指导，加快青年教师的成长成熟。同时，定期组织优秀党员教师上观摩课、说课、课后组织教师讨论、大家相互启迪，共同提高；在教学管理上带，党员教师勇挑重担，主动承担主要学科的教学任务和班级管理工作，由一名年轻教师跟班学习，潜移默化学习班级管理的方式方法，有意识把他们培养成为教育教学骨干。 

　　二、明确学校党组织建设的载体，坚定培养全面发展人才的办学理念 

　　“立德树人”、“砥砺德行”是会泽县实验高级中学的一道“门”和一扇“窗”。“立德树人”像一个巨大的火炬，就立在进校门后广场花园喷泉中央的文化石上，时刻警醒着老师要“立德树人”，牢记“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的古训。“砥砺德行”是一幅书法，装裱在图书馆五楼的电梯口处，苍劲有力的书体像个语音提示器，时刻告诫学生欲成贤才，必先砺德。 

　　赫尔巴特曾这样说过：“教育的惟一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。道德普遍地被认为是人类的最高目的，因此也是教育的最高目的。”作为东方文明古国，中国从古至今都特别注重德育教育。用人高师刘备就曾说过：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”《资治通鉴》里也说：“德者，国之基也，才之帅也”。古人云：“德不优者，不能怀远”。由此可见德在一个人的生活中有多重要。德并非天性，而在于后天的培育。会泽县实验高级中学的师生们，正在这条“立德树人”、“砥砺德行”的育才路上阔步前行。

　　为实现这一目标，学校在德育教育上可没少动脑筋。“立德树人”像火炬，更像旗帜一样天天屹立于广场前的喷泉中；“砥砺德行”的书法匾幅悬挂于图书馆的楼梯口；一幅幅精美的《弟子规》图，并列在北面通往运动场的德育墙上排开；名人画像和名人名言分布于教学楼的各个通道里……立德，就像阳光照射到每一个角落一样，照射着每一个学生的每一天，每一时，每一刻。 

　　1. 努力构建人才培养体系。学校把《中学生日常行为规范》和《中学生守则》等德育管理法规具体化，建立并完善了《会泽县实验高级中学校班级工作管理办法》、《会泽县实验高级中学校学生德育量化考核细则》等制度，规范和训练学生的行为。在检查时，成立中层以上领导任组长、骨干教师任组员的常规检查小组，从升旗仪式、清洁卫生、两操、学习纪律、文明礼仪、爱护公物、安全隐患、集体教育活动等方面对学生的行为进行全面检查，并坚持一日一公布。德育工作做到了每日有考评，每周有考评，每月有考评，每学期有考评。在评价学生时，用《会泽县实验高级中学校学生评价手册》代替“家长通知书”，对学生道德品质的评价采取自评、师评与家长评相结合的方法，师评主要以“老师寄语”的形式出现。在评优时，不仅组织“三好生”、“优秀学生干部”等综合奖的评选，还设立了“文明学生”、“优秀室长”、 “学习进步奖”等单项奖。这些奖项的评比，多角度、多层次地展现每个学生的闪光点，让每个学生都享受成功的欢乐，从而加深对集体和学校的感情。在这种情况下，每个学生都能看到自己的优缺点，也能看到别人的优缺点，优秀学生不自负，后进学生不自卑，形成了“金字塔”型与“群星灿烂”型相结合的人才结构。 

　　2. 积极培育人才培养特色。学校始终遵循“尊重人、解放人、发展人”的管理理念和“科学求实、全面育人”的育人理念，坚持“德育为首、育人为本”的原则，突出抓好“红色教育”，着力实施“三生教育”，全力抓好“感恩教育”，定期开展“业余党、团校培训”活动，在实施德育教育系列化的同时，不断挖掘学生的道德潜能，从而达到“立德树人”的目标。随着德育工作系列化的深入推进和实施，教师的事业心、责任感明显增强，讲奉献、创一流的风气日盛；学生增强了自信心，讲卫生、懂礼貌、守纪律、勤学好问、积极上进，蔚然成风。