企业收入信息真实性的探究(2)

　　2.1.2.6工业性劳务，直接冲减成本

　　工业企业从事工业性劳务，属于主营业务，对其收入与成本应进行明细核算，劳务收入记入“产品销售收入”，期末结转其成本。有的企业将工业性劳务收入直接记入“生产成本”以冲减劳务成本，达到逃税的目的。

　　2.2收入信息失真的原因

　　2.2.1企业本身的原因

　　一方面，企业领导和会计人员法律观念意识不强，甚至很多会计人员的职业道德意识越来越浅薄。企业领导为了一味的追求经济发展和经济利益，明示或暗示会计人员进行会计造假。从会计人员的角度来看，不按领导的指示办事，将很有可能遭到打击报复，甚至有可能丢失得来不易的岗位或工作。于是会计造假便在经意或不经意之间形成了。

　　另一方面，企业内部的会计管理和监督机制不完善，没有发挥其应该发挥的审计和监督作用，甚至是形同虚设。

　　2.2.2企业外部的会计监督体系不完善

　　一是政府监督没有形成合力，财政、审计、税收、工商行政管理等诸多监督机关为完成各自的职能任务各有取舍，相互间的配合及监督合力未能形成。二是社会体系不够完善，法律规定的接受注册会计师审查验证的范围还很有限，会计师事务所、审计师事务所的社会服务功能远远没有真正地体现出来。三是即使是在已经接受审计等中介结构的审计，但很容易出现中介机构与企业一起造假的行为，严重的影响了广大投资者进行正确的投资决策。

　　2.2.3造假成本与造假收益不对称

　　与造假收益相比，造假的成本是很低的。造假成本低首先在于上市公司会计造假被发现的概率很小。因为我国的证券市场是新兴市场，监管体系薄弱，监管手段落后，监管人员不足。另外。对会计造假的公司或中介机构惩治力度明显不够。监管部门主要依靠行政处罚手段来打击上市公司的会计造假，很少对直接责任人追究刑事责任，民事赔偿更是微乎其微。

　　3规范企业收入信息真实性的建议

　　3.2.1严格执行营业收入核算的管理规定

　　营业收入的确认按照权责发生制要求，要以产品或商品销售的时间确认计算收入，并据以入账。具体说来，企业应当在发出商品或提供劳务后，收到货款或取得收取价款的确切凭据时，确认销售收入的实现。

　　3.2.2建立合同管理制度，明确经济责任

　　企业与购货单位签定销售合同，合同要素应完整，经济责任要明确。设立合同专管人员，建立合同记录，完整准确地反映合同执行情况。

　　3.2.3建立健全岗位责任制，明确职责分工

　　合同管理、销售、财务各部门之间要明确各自的职权，要达到互相控制、互相监督。会计部门内部人员之间要明确分工，适当的职责分离，构成自动交互牵制。建立复核制度，对每笔业务进行复核。建立定期审查制度，财务主管应定期对销售业务的核算情况进行审查，以便发现问题及时处理。

　　3.2.4建立应收账款催收制度，制约舞弊行为

　　建立应收账款催收制度并定期寄出对账单，这是一项极有力的控制制度。由不负责现金出纳和应收账款的人员定期向客户寄发对账单，当客户发现应付账款余额不正确后及时反馈有关信息，以此制约舞弊行为。

　　参考文献

　　[1]陈成维.《论上市公司财务报告的陷阱、识别与防范》.当代经济研究， 2010（6）：6～11.

　　[2]梁智敏.《企业的收入确认与计量》.冶金财会，2010（1）：39～41

　　[3]中国注册会计师协会.《全国注册会计师统一考试辅导教材—会计》，2011经济科学出版社.