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投稿论题：论企业职工****的创新策略
论文内容：
能够获得企业的长足发展是企业管理者关注的问题，而促进企业发展就要对企业各个方面进行卓有成效的管理。面对日益复杂的企业经营环境，人力资源开发和利用对于促进企业发展越来越重要，是企业能够获得长久发展的重要因素。所以对企业职工的管理和教育，通过企业职工文化建设，能够在职工的精神意志，专业素养，对企业的忠诚度和培养开创精神等方面都能有良好的效果。文化建设推动人力资源开发，从而实现企业的经营发展和经济目标。本文围绕企业职工文化建设的思路，提出组织企业职工文化活动的创新策略。
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