(本站为保护作者权益仅显示小部分内容...)
投稿论题:如何在企业思****作中加入人文关怀
论文内容:
随着经济的快速发展,人们生活的节奏加快,生活压力增大,有些人的精神甚至因此一撅不振。面对这样的情况,如何解决企业职工心理问题,如何进行人文关怀,协调沟通,从而化解问题成为企业思想政治工作的一个重要内容,对稳定社会和谐发展有重要的意义和价值。基于此,文章阐述了人文关怀及开展人文关怀的紧迫性与现实性,分析了当前企业在人文关怀方面的现状,并提出了解决策略,以供参考借鉴。
此论文以WORD形式投稿!
(www.fabiaoba.com),是一个专门从事期刊推广期刊发表、投稿辅导、发表期刊的网站。
本站提供如何投稿辅导、发表期刊,寻求论文刊登合作,快速投稿辅导,投稿辅导格式指导等解决方案:省级论文刊登/国家级论文刊登/
CSSCI核心/医学投稿辅导/职称投稿辅导。
投稿邮箱:fabiaoba365@126.com
在线咨询:
275774677、
1003180928
在线咨询:
610071587、
1003160816
联系电话:18796993035
期刊介绍: 《华夏地理》俗称《华夏地理杂志》,涉及地理、生物、科技、考古等各方面...
主管单位: 中国化学会;中国科学院化学研究所 主办单位: 中国化学会;中国科学院化学...
主管单位:中国铁路工程总公司 主办单位:中铁大桥局集团有限公司 国际标准刊号:ISSN...
期刊简介: 《太原理工大学学报》JournalofTaiyuanUniversityofTechnology(双月刊)...
主管单位:江西省卫生厅 主办单位:江西省中医药研究院;江西省中西医结合学会 国内刊...
期刊简介: 《经济研究》Economic Research Journal(月刊)1955年创刊,坚持学术性、...
近来发现有些作者论文投稿存在大量剽窃、抄袭行为,“发表吧”对此类存在大量剽窃、抄袭的论文已经停止编辑、推荐。同时我们也提醒您,当您向“发表吧”投稿时请您一定要保证论文的原创性、唯一性,这既是对您自己负责,更是对他人的尊敬。
此类投稿的论文如果发表之后,对您今后的人生和事业将造成很大的麻烦,后果不堪设想,请您一定要慎重,三思而后行。
如因版权问题引起争议或任何其他原因,“发表吧”不承担任何法律责任,侵权法律责任概由剽窃、抄袭者本人承担。