试论外资企业在社会保险中存在的问题及措施(2)

时间:2013-09-01 15:00 来源:发表吧作者:姜雪梅点击: 次

　　加强社会保险重要性的宣传力度，充分发挥群众，通过举报箱、举报电话和公开网站等方式鼓励人民群众对逃保拒保行为的检举。
　　（三）加强政府的监督和管理力度
　　为了能够从根本上解决外资企业在社会保险过程中遇到的问题，加强与当地政府的联系，制定一系列的解决措施从而切实解决好企业每一位职工的后顾之优。外资企业一般没有完整的工会组织，即使有也形同虚设，设置工会为了利益，对外资企业全程开路灯，包避和隐瞒企业的逃报行为。有关部门要督促外资企业按照《工会法》的规定，在正确理顺工会组织与外资企业关系的基础上，加快健全工会组织步伐，逐步形成政府有管理、企业内部有监督的约束机制，使工会组织能够依法维护企业职工的参保权。
　　（四）加大劳动保险政策的宣传力度
　　丰富劳动保险的宣传方式和途径，提高群众对劳动保险的了解和认识，提高职工自我保护能力。各级劳动保险部门履行好宣传与劳动保险相关的法律法规的职责，尤其是耍加大对外资企业的宣传力度，并彻底消除宣传上的“死角”。其宣传形式必须由被动变主动，可上门讲解和将宣传材料直接发到每位职工的手中。
　　（五）加强执法力度
　　加大执法力度，履行好劳动保障行政执法职责，以规范促使参保过程中各级党委、政府袒护本地大型企业偷税漏税行只有这样，劳动执法力度才能加大，职工的合法权益才能得到保护。
　　三、结语
　　总之，在目前情况下，外资企业在我国参与的社会保障存在着诸多的问题与不足之处，我们应该借助于政府和社会舆论的监督，不断提高和增强公民自身意识，确保我们的合法权益受到保障。
　　参考文献：
　　[1]姜文强.外资企业在参加社保过程中存在的问题及对策.山东劳动保障.2008，13（33）：243-245.

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