
【摘要】近年来,中国开始大刀阔斧实行大部制改革。但是,实行这样的改革显然不是一时的心血来潮,而是为了满足我国不断发展变化的经济和社会等的实际需要,具有深刻的时代背景和内在诱因。从经济学角度来说,大部制改革更是必不可少的。通过大部制改革,可以合理的对政府机构进行优化和治理,从而更好的适应市场经济的发展,具有较大的现实意义。
【关键字】大部制;改革;经济学
与西方一些市场经济发展较为成熟的国家进行比较,我国仍然存在政府部门设置过多的问题,这样,不利于政府的各项决策和管理职能的实现。因此,积极的实行大部制改革势在必行。从经济学角度来说,通过大部制改革,政府各个部门之间职能交叉的现象将得到有效的解决,日常行政效率显著提高,行政成本也随之降低。
一、对大部制改革的认识
(一)大部制改革的基本内容
大部制即为大部门体制,大部制改革是对政府部门进行科学的合并,把多种相互联系的事务交给一个部委进行管理,对一个部委的实际管理范围进行扩大。实行大部制改革,可以有效的推进政府事务综合管理与协调,从而有效的提高政府部门行政工作的实际效率,最大程度降低行政成本,保证政府部门更好的适应市场经济的发展。大部制改革具有十分鲜明的特点,即“机构数量少”和“职能综合化”。
(二)实行大部制改革的原因
1.经济体制改革的需要。
实行大部门改革是经济体制改革的需要。长期以来,受到计划经济的较大影响,我国的政府机构设置存在较为明显的对口设立现象。但是,随着我国经济市场化程度的不断加深,现实情况也要求政府不断进行改革和优化,以更好的把握全局,立足整体统筹规划,积极转变工作重心,减少对生产力的不必要约束,为经济发展提供各种有利的服务。
2.转变职能的需要。
(1)综合化。
实行大部制改革,是实现各级政府职能综合化的实际需要。随着时代的发展,在各级政府的日常事务中,综合事务越来越多。因此,各级政府在进行决策和管理的时候,也要积极的从综合化的角度出发,不断加强自身职能的综合化。
(2)核心化。
随着经济的不断发展变化,政府的管理职能也日趋核心化。在深化大部制改革的过程中,政府要注意大胆的进行“加减运算”,实现精兵简政的服务型政府,实现管理职能的核心化,从而逐步形成分工明确且高度协调的新型结构体系。
(3)分化。
大部制改革过程中,除了要满足各级政府职能综合化和核心化的需要之外,还需要实现政府职能的高度分化。在改革的过程中,各级政府要积极的将自身的各项具体职能,例如将决策、执行、监督和检查等分化开来。保持各项职能较为清晰的分离状态,从而实现各项职能之间的相互制约,构建起良好的政府权力运行机制。
3.解决现实问题的需要。
从目前我国各级政府的实际情况来看,普遍存在着机构设置较多,工作分工过细等情况,而且不少机构实际工作性质和职能等都较为接近。于是,各种问题层出不穷,例如职能交叉和协调困难,凡此种种,都对政府的决策职能产生了极大的影响。
4.建立服务型政府的需要。
实行大部制改革,可以建立起水平更高的服务型政府。在大部制改革的模式下,各级政府机构的实际数量有效的减少了,但实际职能并没有减少,而是实现了有机的整合。于是,政企和政资等都实现了分离,极大的凸显出政府为广大人民群众服务的作用。以往群众心目当中的“管制型政府”也实现了华丽的转身,成为真正意义上的、立足人民大众的根本利益、为广大人民群众服务的“服务型政府”。
二、大部制改革的具体研究路径
(一)合理解决利益问题,发动多方面力量参与改革
在实行大部制改革等过程中,常会出现对各个部门既得利益产生不同程度影响的现实问题,利益问题也成为实行大部制改革的过程中一个十分重要的阻力。但是,目前的部门和机构之间存在十分严重的多头监管和争权躲责等问题,部门利益加剧,无法适应于现代市场体制和社会体制等的要求。在实行大部制改革的时候,改革涉及到的相关部门便会受到较大的影响。行政管理体制改革越到后期,必然面临越来越强大的因为权力利益化而产生的阻力。为了更好的推进大部制改革的实行,就需要积极的对现行体制进行改革,寻找各种利益主体的共同利益平衡点,最大程度保证各个主体的利益,实现总体利益。例如,浙江省富阳市曾经在辖区内开展过大部制改革,并为了维护各个主体的利益,选择在基本不动机构和人员的前提条件下,将分散在各个部门中的决策权进行回收,并统一划归为若干个“专门委员会”进行统一的管理。这样一来,原本分拨给多个部门的财政资金便停止了分拨,改为统一由“专门委员会”进行决策和分配使用。而且,富阳市所设立的“专门委员会”只是一个管理决策的架构,所以不会对原有各个部门的利益产生较大的影响或者损害。于是,原来的各个部门仍然很好的保持了专门委员会参与者的身份,而没有出现行政职能的碎片化。并且还实现了各种行政资源和资金的高度整合。
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